孤独症人与普通人在平等的基础上享有工作权。对于孤独症人士而言，实现就业更是融入社会和体现生命尊严与价值的重要策略。
自2006年起青少部成立之初，到2021年成为孤独症人日间服务中心，就业探索与支持一直是重要的服务内容，针对典型症状的孤独症人，我们通过烘焙，制作手工作品及与首都机场希尔顿酒店合作，为孤独症人士创造就业的机会，帮助其体验劳动的快乐；对于高功能孤独症人，我们与企业合作，推荐并支援其就业。
自2017年开始，星星雨和中国精协与德国企业SAP合作，开展了针对高功能孤独症人就业新的探索项目。
SAP公司是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商。自2013年起， “SAP 孤独症人才项目”陆续在全球9个国家雇佣了116名孤独症员工，分布在研发、行政、客户支持等不同的岗位；并在美国费城和新泽西州建立了两所孤独症职业学校。SAP的目标是，实现孤独症员工总数达全球员工总数的1%，合650个职位。
2017年4月27日，“SAP 孤独症人才项目”在华启动。同年10月，为期半年的招聘工作结束，6名具有高等教育学历、具备流利的英语能力的孤独症青年入选；经过6周的封闭式训练和考核，最终有1位与相关岗位匹配的孤独症青年入职SAP上海公司。虽然只有1位，却是首开中国大陆孤独症青年入职跨国公司高端技术岗位的先河。经过两年多的努力，SAP正式入职的成年孤独症人士已达3位。
2019年，SAP接受在北京开办了孤独症青年职业先备技能学校，有25名具有高等学历的孤独症青年参加了北京为期4周的培训；同时，IT少年班在北京举办，有8名12岁以上的青少年参加了职前准备优势潜能开发项目。
2020年8月，爱心企业同创永益与星星雨合作，为1名大龄自闭症人提供了就业机会。
目前，SAP孤独症人才项目仍在继续，希望孤独症人才的加入……
教师团队
李帅：中级培训师
毕业于北京师范大学，应用心理硕士，BCBA，多次赴美国进行研修学习。系统学习了应用行为分析（ABA）、孤独症和相关沟通障碍儿童治疗与教育（TEACCH）等教学方法，能科学、有效地将ABA和TEACCH应用于自闭症谱系障碍人士的学习支持、生活支持和就业支持等各方面，具有丰富的教师、家长培训经验。